KI
Mensch
Prozesse
AI Leadership Compass
Future Skills für Führungskräfte
Führung
WIR SIND DER ÜBERZEUGUNG, DASS EIN INNERER UND ÄUSSERER KOMPASS WICHTIGER DENN JE IST.
Herausforderungen
Moderner Führung und
Leadership Excellence
Innovation
Ethik
Globalisierung
Förderung von Kreativität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld
Verantwortungsvolle Entscheidungen im Einklang mit Compliance und Nachhaltigkeit
Führen von verteilten Teams und Integration verschiedener Kulturen
Vielfalts-Management
Digitalisierung
Unsicherheit
Gekonnte Einbindung neuer Technologien und Aufrechterhaltung der Work-Life-Balance
Zielstrebige Führung unter volatilen Marktbedingungen und disruptiven Veränderungen
Effektive Führung einer diversen Belegschaft mit unterschiedlichen Erfahrungen
Teamgesundheit und Resilienz:
Lernen, wie man das Wohlbefinden der Teammitglieder effektiv unterstützt und fördert.
Diversity und Ethik:
Verstehen, wie man eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung schafft.
Kommunikation:
Optimierung der internen Kommunikation zur Verbesserung der Teamarbeit.
Teamdynamik und Konfliktmanagement:
Identifikation und Lösung von Konflikten zur Förderung einer positiven Teamdynamik.
Führungsskills
exzellenter Führung
Motivation:
Erkennung und Förderung von Motivationsfaktoren im Team.
KI und Prozesse:
Verbesserung und Optimierung von Geschäftsprozessen.
Führungsstrategien:
Entwicklung und Anpassung effektiver Führungsstrategien.
Vergleich Führungsansätze heute und AI Leadership Compass
Führungsskils
bisheriger Führungsstil
AI Leadership
AI leadership Vorteile
Kommunikation
Teamdynamik und Konfliktmanagement
Motivation
Diversity und Ethik
Führungsstrategien
Teamgesundheit und Resilienz
Künstliche Intelligenz und Prozesse
Mehr Zeit durch Nutzung der KI Tools für wertschätzende Kommunikation
Verringerung von Konflikten und Verbesserung der Achtsamkeit mit Wertschätzungs Skills
Mitarbeiter fühlen sich gesehen und entwickeln eine höhere intrinsische Motivation
Wissen und KI Analysen schaffen Transparenz für Entstigmatisierung
Automatisierung und KI Support schafft schnelleres Entscheiden in modernen Arbeitswelten
Tools für Handlungssouveränität bei psychischen Herausforderungen
Nutzung der Prozessintelligenz der KI und Zeiteffizienz
Vorteile des AI Leadership Compass
Einzigartiger Ansatz
Unser Ansatz kombiniert neueste Erkenntnisse aus Gesundheitspsychologie und KI-Lösungen.
Mentale Stärke entwickeln
Wir helfen Führungskräften, mentale Widerstandsfähigkeit aufzubauen und die Teamgesundheit zu fördern.
Excellence im digitalen Zeitalter
Unser Programm ist darauf ausgelegt, Leadership-Fähigkeiten für die digitale Zukunft zu stärken.
Mit unserem AI Leadership Compass werden Führungskräfte auf die Herausforderungen der Zukunft optimal vorbereitet
Diversity
Ethik
Psychologische Sicherheit
Charismatische Führung
operationale Effizienz
emotionale Resilienz
ethischer Einfluss
Künstliche Intelligenz
Leadership Excellence
Prozesse
KI
Mensch
AI Leadership Compass
Unser AI Leadership Compass setzt an drei Dimensionen an: Mensch, Prozesse und KI Wissen und greift vier Enabler auf: 1. charismatische Führung 2. operationale Effizienz
3. emotionale Resilienz 4. ethischer Einfluss.
Prozess-effizienz
melanielange.de
Führung
Charismatische Führung
Wir arbeiten mit dem Leadership Design Counseling (LDC)
Leadership Design Counseling (LDC) ist ein ganzheitlicher Ansatz in der Führungskräfteentwicklung, der die individuelle Führungsidentität in den Mittelpunkt stellt. Durch gezielte Questionnaires und Reflexionsübungen werden persönliche Werte, Stärken und Entwicklungsbereiche identifiziert, um eine authentische und wirkungsvolle Führungspersönlichkeit zu gestalten. Dieser maßgeschneiderte Prozess ermöglicht es Führungskräften, ihre Führungsrolle bewusst zu gestalten, ihre Identität zu stärken und ihre Wirkung zu maximieren.
01
Operationale Effizienz
KI-Automatisierung für Führungskräfte
02
Emotionale Resilienz
Wir arbeiten mit dem Emotional System Design (ESD)
Emotional System Design (ESD) ist ein System, das Führungskräften ermöglicht, emotionale Trigger bei Mitarbeitern im beruflichen Kontext zu erkennen und zu verstehen. Durch eine Einführung in die Grundlagen der Emotionspsychologie und praxisnahe Methoden lernen Führungskräfte, wie sie diese Trigger identifizieren, konstruktiv darauf reagieren und gezielte Maßnahmen ergreifen können, um die psychische Gesundheit und Resilienz des Teams sowie ihre eigene zu stärken.
03
Ethischer
Einfluss
Diversity fördern
Diversität und Entstigmatisierung fördern
04
Ethischer
Einfluss
Ethische KI
Ethische KI
04
AI Leadership Compass
Durchführungsarten
Individuelle Coachwahl
Dauer wählbar
Leadership Programm
1:n
Fokus Coaching 1:1
Speaking
Individuelle Modul-auswahl
ONline möglich
Workbook
Fokus Workshop 1:8
Preise ergeben sich je nach Auswahl
Unser AI Leadership Compass
Expertenteam*
Melanie Lange
Dr. Stephan Reschke
André Gade
Ines Felicitas Rittner
Leena Höpcke
Experte für Führungskräfteentwicklung und systemische Therapie
New Work Kommunikation
und Digital Detox Coach
Leiterin für den AI Leadership Compass und gesunde Organisationsentwicklung
Mediator und integraler Gesundheitscoach
Führungskräftecoach und Mental Health Mentorin
*Dieses ist eine Option aus unseren 20 Personen starken Team
Vorgehensweise beim AI Leadership Compass
Kick off und
Analyse
Auswertung und
Review Coaching
Durchführung AI Leadership Compass
kostenfreies
Vorgespräch
In einem 30- minütigen kostenfreien Vorgespräch stimmen wir ihre Ziele, Anforderungen, Durchführungs-art und Erwartungen ab. Dies stellt sicher, dass der Leadership Compass auf die spezifischen Bedürfnisse ihres Unternehmens zugeschnitten ist. Sie entscheiden, ob sie ein Fokus Thema mit 1:1, ein Workshop mit 1:8 oder ein Leadership Programm mit 1:n Personen wählen. Selbstverständlich stehen wir auch als Speaker zur Verfügung.
Kick off mit den Führungskräften zum Einstimmen auf den AI Leadership Compass. Danach wird eine Selbst- und Fremdeinschätzung der Führungsskills erfasst, um Potenziale und Entwicklungsfelder zu identifizieren.
Nach sorgfältiger Analyse und Auswertung der gesammelten Daten erhält die Führungskraft ein Review Coaching im 1:1 Setting. In diesem Review-Coaching werden die Ergebnisse besprochen und notwendigen Fokusthemen aus dem AI Leadership Compass besprochen.
Das Programm besteht aus online Workshops, Selbstreflexionsaufgaben und Coachings. Das Programm endet mit einer KI und Health Assessmentaufgabe. Je nach Durchführungsart werden Themen nur im 1:1 Coaching durchgeführt.
Testimonials
Klaus Diedrich Gast
Head of Sales PACE Connected Fueling
“Melanie Lange ist eine herzliche, immer gut gelaunte und mit konstruktiven Ideen zur Seite stehende Partnerin auch in "komplizierten" Projekten.
Menschliche und businessseitige Visionärin.
You can count and rely on her. “
Solveig MInde
Finance Director bei Circle Eleven GmbH
“Faszinierend, dass vermeintlich simple Gespräche Prozesse in Gang bringen, die richtig nachwirken. Frau Lange holt einen dort ab, wo man steht und bringt einen da hin, wo man hinmöchte (und noch viel weiter).”
“It has been an absolute pleasure working with Melanie. Her leadership skills are outstanding and her ability for giving constructive feedback makes working together much easier, more fun and always leads to further improvements. Melanie invests not only her expertise, but also her heart and soul in her work. I’m very impressed by her inspiring and motivating nature. She is full of ideas, never afraid of thinking outside the box. And her energy for implementing her ideas and projects is contagious. Melanie’s professionalism, enthusiasm and dedication make her an exceptional partner to work with, and I hope we find a way to collaborate again on a project together in the future.”
Kathi Longinos
Artist Manager Pixel B.V.
Geschäftsinhaberin Melanie Lange
Wir veredeln Kompetenzen und Gesundheit.
Buchen Sie sich ihr Vorgespräch
040-30999838
info@charismaschmiede.de
charismaschmiede.de
melanielange.de